ALAYRAC Pierre - Associate Professor at the University of Paris 8
BONI-LE GOFF Isabel - Associate Professor at the University of Paris 8
COMET Catherine - Professor at the University of Paris 8
GUILBAUD Auriane - Associate Professor at the University of Paris 8, IEE
LATTEUX HARTMANN Leontine - Doctoral Student at the University of Paris 8
LEGOY Yann - Doctoral Student at the University of Paris 8
LINHART Danièle - Researcher at the CNRS
LOMBA Cédric - Researcher at the CNRS
MAROUFIN Léa - Doctoral Student at the University of Grenoble Alpes
MEYER Apolline - Doctoral Student at the University of Paris 8
PASTOR Louis - Doctoral Student at the University of Paris 8
ROUSSEL Violaine - Professor at the University of Paris 8
SADOURNY Mathieu - Doctoral Student at the University of Clermont Auvergne (UCA)
SERRY Hervé - Researcher at the CNRS
VAKALOULIS Michel - Associate Professor at the University of Paris 8
VEZINAT Nadège - Professor at the University of Paris 8
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Apolline Meyer, « Devenir (et rester) propriétaire-bailleur. Enquête ethnographique sur le rapport locatif et la socialisation à l’investissement immobilier », thèse en préparation à l’Université Paris 8, sous la direction de Sylvie Tissot (direction principale) et de Cécile Vignal (CLERSE, co-direction).
6 Publications
Catherine Comet, Antoine Vion et Mohamed Oubenal (coord.) « Milieux d’affaires et cercles dirigeants », Revue française de sociologie, vol. 64, n°1‑2, janvier 2024 - 316 p.
– EAN : 9782724640489 – Consulter sur Cairn.info Sommaire Catherine Comet, Antoine Vion, Mohamed Oubenal Fracturation, fermeture sociale et action collective des milieux d’affaires : où en est-on ? Julia Chardavoine La cohésion du milieu d’affaires au Mexique autour de clans familiaux Lukas Arndt The Peak of Capital? Super-Rich Capitalist Families in Global Interlocking Directorate (…) Lire la suite...
Céline Bessière et Sibylle Gollac, The gender of capital: how families perpetuate wealth inequality, traduit par Juliette Rogers, Cambridge: Harvard University Press, mars 2023, 344 p.
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Ce premier numéro d’Entreprises et Histoire consacré au « genre de l’entreprise » entend ouvrir des pistes de recherche heuristiques, aussi bien du côté de l’histoire des entreprises et des mondes économiques que des études de genre, en faisant jouer plusieurs échelles pour analyser les inégalités de genre. Il invite à étudier sous de nouveaux angles des terrains considérés comme « classiques (…) Lire la suite...
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